Das DKW
Team.
Wir sind persönlich für Sie da!
Wir setzen auf ein ausgezeichnetes Verständnis für Mandant:innen und Kandidat:innen sowie auf ein spezialisiertes Branchenwissen. Unsere Mitarbeiter sind nicht nur versiert im aktuellen Arbeitsmarkt, sondern auch visionäre Wegbereiter für die Zukunft.
Mit unserer effizienten & digitalen Arbeitsweise sind wir stets schnell zur Stelle.
„Das Kontaktwerk.“ ist die exklusive Anlaufstelle für innovative Kanzleien & Unternehmen, die nach hochspezialisierten Fach- und Führungskräften suchen.
Wir fokussieren uns auf bundesweite Positionen im Kanzleiwesen, der Wohnungswirtschaft, IT/Digitalisierung und dem kaufmännischen Sektor.
Unser Team besteht aus engagierten Personalberatern & Recruitern, die nicht nur eine Leidenschaft für Menschen hegen, sondern auch den Unternehmergeist verkörpern und digitales & nachhaltiges Arbeiten fest in ihre Prinzipien integriert haben.
Vertrauen Sie auf DKW, wo die Zukunft des Recruitings beginnt!
Jasmin Ohme, Gründerin & CEO von „Das Kontaktwerk“ mit fundiertem Hintergrund aus den Bereichen HR, Fördermittel und Projektmanagement. Verantwortlich für alle Geschäftsbereiche, insbesondere Account Management, Vertrieb, Geschäftsentwicklung und Recruiting. Jasmin Ohme steuert als Geschäftsführerin mit viel Leidenschaft und Engagement die Geschicke des Unternehmens.
Jasmin Ohme
Founder & CEO
Oliver Muhm
Advisor
Langjähriger und freiberuflicher Berater für Informationstechnologien, Prozesse und Projekte. Verantwortlich für die Themen Digitalisierung und Online-Marketing. Oliver Muhm unterstützt als externer Ratgeber „Das Kontaktwerk“ mit viel Erfahrung und Spirit.
Unsere Benefits.
Modernes Arbeiten.
An allen Standorten haben wir uns bewusst für Co-Working-Räume in zentraler Top-Lage entschieden. Neben Gemeinschaftsräumen kannst Du Dich hier zum ungestörten Arbeiten in Kreativräume oder Telefonboxen zurückziehen.
Auch inhaltlich legen wir Wert auf Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. So kannst Du beispielsweise als interne:r Themenexpert:in Deine Kompetenzen und Dein Tätigkeitsfeld erweitern und das Unternehmen aktiv mitgestalten.
Flexibilität & Work-Life-Integration.
Mit unserem Homeoffice-Hybrid-Konzept teilst Du Dir Deine Zeit flexibel ein und kannst an zwei Tagen in der Woche bequem von zu Hause aus arbeiten. Eine Kernarbeitszeit gibt es nicht – dafür die Option einer 4-Tage-Woche.
Wirklich gute Konditionen.
Dein Gehaltspaket besteht aus einem attraktiven Fixgehalt und einer erfolgsbasierten Provision ohne Deckelung – nach oben ist also alles offen!
Und weil wir gerade beim Thema Konditionen sind, möchten wir noch erwähnen, dass es selbstverständlich 30 Tage Urlaub gibt. Plus Extra-Urlaub an Deinem Geburtstag.
Onboarding, Training, Weiterbildung.
… sind bei uns nicht nur leere Versprechungen. Mit unserem durchdachten digitalen Onboarding kannst Du direkt durchstarten! Dafür stellen wir Dir sogar einen eigenen Coach zur Seite, der Dir hilft, Dich schnell zurechtzufinden.
Deine Weiterbildung liegt uns sehr am Herzen. Neben unserem internen Karriere-Programm bieten wir Dir regelmäßig externe Intensiv-Trainings mit bekannten Recruiting-Expert:innen an!
Transparenz und Wertschätzung.
Dafür stehen wir bei DKW – und diese Werte prägen unsere gesamte Unternehmenskultur. Feelgood-Management und Kommunikation auf Augenhöhe sind für uns nicht nur Marketing-Phrasen, sondern im Arbeitsalltag erlebbar – zum Beispiel in 360°-Feedbacks oder in unserem teambasierten Gesundheitskonzept.
Mit der Geschäftsführung arbeitest Du direkt zusammen. Komplizierte Hierarchie-Ebenen gibt es bei uns nicht. Und wie Du vielleicht schon gemerkt hast, sagen wir hier alle “Du”.
Sicher eine gute Wahl.
Für Dich: Dass wir nicht nur leere Versprechungen machen, können wir sogar beweisen – durch diverse Gütesiegel und Top-Bewertungen (4,8/5 bei kununu, Google & ProvenExpert).
Für Deine Sicherheit: Gedanken um Deinen Arbeitsplatz musst Du Dir im Recruiting nicht machen – denn spätestens die Pandemie hat gezeigt, dass unser Beruf und unsere Branche absolut krisensicher ist!
Für die Umwelt: Mit der Unterstützung unserer Nachhaltigkeits-Partner arbeiten wir bei DKWCO2-neutral und unterstützen zusätzlich diverse Umweltprojekte.
Deine Bewerbung
bei uns.
Im Durchschnitt dauert der gesamte Bewerbungsprozess
bei uns ein bis zwei Wochen.
Das sagen UNSERE
Mitarbeiter:innen.
UNSERE Internen
Stellenangebote.
- es wurden keine Jobs gefunden -
Unsere
Werte.
- Zusammenkommen:
- Zusammenarbeiten:
- Zusammenbleiben:
Leidenschaft:
- Wir haben den notwendigen Biss und Mut, um erfolgreich und anders zu sein.
- Wir brennen für unseren Job und sind bereit, das Unmögliche möglich zu machen.
Flexibilität:
- Lern- und Veränderungsbereitschaft sind für uns selbstverständlich.
- Wir sind fähig, unsere Perspektive zu wechseln und “Out of the box” zu denken.
Unternehmergeist:
- Wir denken und handeln selbständig, eigeninitiativ und qualitätsbewusst. Jeder Einzelne von uns macht den Unterschied, um nicht eine von vielen Personalberatungen zu sein.
- Wir streben nach Erfolg, denken in Lösungen, nicht in Problemen und arbeiten eigenverantwortlich.
Digitalisierung:
- Wir leben digitale Transformation als Fundament unserer Geschäftsprozesse und unseres Portfolios, um effizientere Prozesse zu schaffen und innovativ zu arbeiten.
Nachhaltigkeit:
- Wir sind uns unserer sozialen, ökologischen und ökonomischen Verantwortung bewusst, nicht zuletzt unterstützen wir aktiv Sozial- und Umweltprojekte.
- Wir legen großen Wert auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen und investieren bewusst in unsere Zukunft.
Zukunftsorientierung:
- Wir haben die Trends im Auge und entwickeln uns permanent weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.
Unsere Gütesiegel.
Unsere Auszeichnungen sind ein Zeichen für die Qualität und das Verantwortungsbewusstsein, die wir täglich an den Tag legen. Exzellenz und Nachhaltigkeit liegen uns am Herzen, und dafür setzen wir uns unermüdlich ein.Diese Gütesiegel unterstreichen unseren Anspruch, ein erstklassiger Arbeitgeber zu sein. Wir sind nicht nur stolz auf unsere Erfolge bei unseren Kunden, sondern auch darauf, unseren Mitarbeitern eine fördernde und inspirierende Arbeitsumgebung zu bieten. Überzeug dich selbst und werde Teil unseres Teams.
Unser
Engagement.
nachhaltige Lebensweise ein und unterstützen
ökonomische und soziale Projekte!
Unser
Engagement
Wir setzen uns für eine gemeinsame und nachhaltige Lebensweise ein und unterstützen ökonomische und soziale Projekte!
Wir engagieren uns aktiv für den Schutz und die Förderung der Bienenpopulationen und haben zu diesem Zweck eine Bee-Rent-Box erworben, um den Bienenzyklus aus nächster Nähe zu erleben. Hier produzieren wir jetzt auch unseren eigenen DKW-Honig!
Mehr Infos zum Projekt: https://www.bee-rent.com
WASSER FÜR ALLE – ALLE FÜR WASSER
Es bereitet uns große Freude, als aktives Fördermitglied von Viva con Agua tätig zu sein. Wir vertreten die Überzeugung, dass jeder Mensch das Recht auf Zugang zu sauberem Wasser hat. Möchten auch Sie dazu beitragen, dass alle Menschen Zugang zu sauberem Wasser haben?
Mehr Infos zum Projekt: https://www.vivaconagua.org
Sie bewerten. Wir pflanzen! Als kleines Dankeschön für jede abgegebene Bewertung pflanzt „Das Kontaktwerk“ in einen Baum in Ihrem Namen. Dies geschieht in Zusammenarbeit mit „Review Forest“, welches das Plant-for-the-Planet Projekt auf der mexikanischen Halbinsel Yucatán unterstützt.
Mehr Infos zum Projekt: https://de.reviewforest.org
Für eine nachhaltige Zukunft!
Durch unseren bewussten Umgang mit Ressourcen und den Fokus auf einen geringen Verbrauch, wurden wir 2020 von „The Honu Movement“ als plastikfreies Unternehmen ausgezeichnet.
Mehr Infos zum Projekt: https://the-honu-movement.com/
The Honu Movement: Wir sind Honu Movement. Mit deiner Hilfe säubern wir die Ozeane von Plastikmüll und schaffen weltweit Arbeitsplätze.
Wir sind Klimaneutral! Dank unserer Partnerschaft mit „Klima ohne Grenzen“ konnten wir unsere CO2-Emissionen so signifikant reduzieren, dass wir seit Beginn des Jahres 2023
vollständig klimaneutral sind. Hierfür unterstützen wir im
Rahmen unserer Partnerschaft das Brennöfen-Projekt in Ostafrika. Erfahren Sie mehr über unser Projekt: Klimaschutz & CO2-Einsparung | Klima ohne Grenzen
Mehr Infos zum Projekt: https://klimaohnegrenzen.de/
Hanseatic Help unterstützt seit 2015 Bedürftige in und um Hamburg, sowie deutschlandweit und international mit gesammelten Spenden. Wir von „Das Kontaktwerk“ unterstützt
Hanseatic Help regelmäßig mit (Sach-) und Lebensmittelspenden als Teil unseres Engagements für soziale Verantwortung. Erfahren Sie mehr unter: Hanseatic Help e.V. – #EinfachMachen – Hanseatic Help e.V. – #EinfachMachen
Mehr Infos zum Projekt: https://www.hanseatic-help.org
Im Rahmen der lokalen Aktion „Mein Baum – Meine Stadt“ haben auch wir einen Baum in Hamburg gepflanzt, welcher als Baum Nummer P20738 registriert wurde. Wir laden Sie herzlich ein, ebenfalls Teil dieses Hamburger Projekts zu werden.
Mehr Infos zum Projekt: http://www.hamburg.de/mein-baum-meine-stadt