WIR FINDEN DEN
PASSENDEN JOB
FÜR SIE.

DER BEWERBUNGSPROZESS.

In 60 Sekunden bewerben - ganz ohne
Lebenslauf und unverbindlich!

Steuerberater:IN

In Hamburg, Stuttgart, München und Berlin

Optional mit Personalführung und Partner-Perspektive

Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit ab 20 Wochenstunden

Homeoffice-Hybrid-Modell

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

4-Tage-Woche auf Wunsch möglich

Freie Parkplätze vorhanden

Attraktives Gehalt in 13 Monatsgehältern

Verschiedene Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung

Steuerfachangestellte:R

In Hamburg, Stuttgart, München und Berlin

Weiterbildung zum Steuerfachwirt / Steuerberater (m/w/d) möglich

Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit

Homeoffice-Hybrid-Modell

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

4-Tage-Woche auf Wunsch möglich

Freie Parkplätze vorhanden

Attraktives Gehalt in 13 Monatsgehältern

Verschiedene Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung

Steuerfachwirt:in

In Hamburg, Stuttgart, München und Berlin

Weiterbildung zum Steuerberater (m/w/d) möglich

Unbefristete Festanstellung in Teilzeit oder Vollzeit

Homeoffice-Hybrid-Modell

Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell

30 Tage Urlaub

4-Tage-Woche auf Wunsch möglich

Freie Parkplätze vorhanden

Attraktives Gehalt in 13 Monatsgehältern

Verschiedene Sozialleistungen, z. B. betriebliche Altersversorgung

Wer ist DKW?

DKW (DKW Consulting GmbH) ist eine Abkürzung für Das Kontaktwerk.
Wir sind eine spezialisierte, bundesweit tätige Personalberatung und Experten für das Steuerwesen und den Finanzbereich im Fach- und Führungskräftebereich aus Hamburg.
Unsere Personalberater und Recruiter sind Spezialisten in Ihrem Bereich.
TOP-bewertet auf kununu, Google und Proven Expert mit einem Durchschnitt von 4,74 (5).

Erfahrungen & Bewertungen zu Das Kontaktwerk (DKW Consulting GmbH)
kununu widget

IHRE Vorteile
bei DKW.

Die Vermittlung durch DKW bietet auch für Kandidat:innen zahlreiche Vorteile. Sie profitieren von unserem umfangreichen Netzwerk und unserer Branchenkenntnis und erhalten Zugang auch zu nicht öffentlich ausgeschriebenen Positionen. Zudem stehen wir Ihnen während des gesamten Bewerbungsprozess beratend und unterstützend zur Seite. Unser Ziel ist es, nicht nur eine Stelle für Sie zu finden, sondern die Stelle, die wirklich zu Ihnen passt.

DAS SAGEN UNSERE BEwerber.

„Schnell und Kompetent. Das Kontaktwerk hat blitzschnell reagiert und der Erstkontakt war sowohl fachlich als auch zwischenmenschlich perfekt. Es dauerte auch nicht lange, in meinem Fall keine 3 Tage, bis man ein erstes Vorstellungsgespräch beim Kunden hatte.“
„Das Kontaktwerk ist auf jedenfall einen Kontakt wert!“
Ausführliches Gespräch über den Werdegang, sammeln der Interessen und Wünsche des Arbeitnehmers um ein optimales Profil an den Kunden weiterzugeben.
Ich habe vom Kontaktwerk eine Anfrage für einen neue Stelle erhalten. Die Unterstützung war hervorragend!
Wenn es passt, dann passt es
Erst einmal ein super tolles Telefongespräch mit ihnen. Die Betreuung ist super und die Stelle passt super.
Gesamter Prozessverlauf war angenehm und strukturiert
Sehr professionelle Betreuung während des Bewerbungsprozesses
TOP-Arbeitsvermittlung; Begeisterung pur (wie hier der Umgang miteinander gepfl wird ist fantastisch/einmalig/genial)
Bewerbungsprozess von A-Z perfekt
Absolut empfehlenswert! Bemüht beide Parteien zufrieden zu stellen. Sehr netter Kontakt!
Rundum Betreuung mit Erfolgsgarantie
Von der ersten Sekunde an ein großartiges, konstruktives und kompetentes Verhältnis
Alles Supernett. Ein angenehmes Telefonat. Gespräch kompetent und unkompliziert.

DER GESAMTE Bewerbungsprozess:

Jasmin Ohme
Founder & CEO

„Bei DKW steht Qualität im Bewerbungsmanagement an erster Stelle. Wir garantieren Ihnen einen effizienten, unkomplizierten und diskreten Bewerbungsprozess.”

#1

IHRE BEWERBUNG

Bewerben Sie sich in nur 60 Sekunden!

#2

ERSTES GESPRÄCH MIT UNSEREM RECRUITING-TEAM​

In einem ersten Telefonat oder Videocall lernen wir Sie kennen und stellen Ihnen die offene Position und unser Kundenunternehmen vor.

#3

VORSTELLUNG BEIM KUNDENUNTERNEHMEN​

Auf der Basis Ihrer Unterlagen und unseres Gesprächs stellen wir ein Dossier zusammen, das wir unserem Kunden vorstellen. Damit wird z.B. ein gesondertes Anschreiben überflüssig.

#4

KENNENLERNEN DES UNTERNEHMENS​

Wir koordinieren ein erstes Interview zwischen Ihnen und dem Kundenunternehmen. Vor dem Gespräch stehen wir Ihnen selbstverständlich zur Verfügung, wenn Sie noch Fragen haben oder sich bei der Vorbereitung Unterstützung wünschen.

#5

PROZESSBEGLEITUNG​

Nach dem Interview sprechen wir sowohl mit Ihnen als auch mit unserem Kunden und können so mögliche offene Fragen klären. Sollten weitere Termine anstehen, z.B. ein Probearbeitstag, kümmern wir uns auch hier um die Koordination.

#6

IHR NEUER JOB!

Sie erhalten einen Arbeitsvertrag von unserem Kunden. Wir sind Ihr Ansprechpartner, falls sich bei der Vertragsgestaltung noch Fragen ergeben und freuen uns schließlich mit Ihnen über den erfolgreichen Abschluss des Prozesses.

Unsere
Werte.

Unsere Unternehmenswerte bilden das Herzstück unserer Kultur. Diese Werte leiten unser tägliches Handeln und sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Bei uns geht es nicht nur um Aufgaben, sondern um eine gemeinsame Mission, die auf Vertrauen, Respekt und Verantwortung basiert. Entdecke bei uns nicht nur einen Job, sondern ein Unternehmen, das sich zu diesen Werten bekennt und sie aktiv lebt.

Leidenschaft:

  • Wir haben den notwendigen Biss und Mut, um erfolgreich und anders zu sein.
  • Wir brennen für unseren Job und sind bereit, das Unmögliche möglich zu machen.

Flexibilität:

  • Lern- und Veränderungsbereitschaft sind für uns selbstverständlich.
  • Wir sind fähig, unsere Perspektive zu wechseln und “Out of the box” zu denken.

 

Unternehmergeist:

  • Wir denken und handeln selbständig, eigeninitiativ und qualitätsbewusst. Jeder Einzelne von uns macht den Unterschied, um nicht eine von vielen Personalberatungen zu sein.
  • Wir streben nach Erfolg, denken in Lösungen, nicht in Problemen und arbeiten eigenverantwortlich.


Digitalisierung:

  • Wir leben digitale Transformation als Fundament unserer Geschäftsprozesse und unseres Portfolios, um effizientere Prozesse zu schaffen und innovativ zu arbeiten.

 

Nachhaltigkeit:

  • Wir sind uns unserer sozialen, ökologischen und ökonomischen Verantwortung bewusst, nicht zuletzt unterstützen wir aktiv Sozial- und Umweltprojekte.
  • Wir legen großen Wert auf langfristige und partnerschaftliche Beziehungen und investieren bewusst in unsere Zukunft.


Zukunftsorientierung:

  • Wir haben die Trends im Auge und entwickeln uns permanent weiter, um immer einen Schritt voraus zu sein.

Unser
Engagement.

Wir setzen uns für eine gemeinsame und
nachhaltige Lebensweise ein und unterstützen
ökologische und soziale Projekte!

VIVA CON AQUA

WASSER FÜR ALLE – ALLE FÜR WASSER


Es bereitet uns große Freude, als
aktives Fördermitglied von
Viva con Agua tätig zu sein.
Wir vertreten die Überzeugung, dass
jeder Mensch das Recht auf Zugang
zu sauberem Wasser hat. Möchten
auch Sie dazu beitragen, dass alle
Menschen Zugang zu sauberem Wasser
haben?

 

Unser
Engagement

Wir setzen uns für eine gemeinsame und nachhaltige Lebensweise ein und unterstützen ökonomische und soziale Projekte!